Coach de Carreira - Fernanda Massote

Programa Online de Orientação Profissional - Seu caminho para o crescimento ou transição de carreira

SUA CARREIRA –
SUA VIDA PROFISSIONAL

Seu trabalho representa mais de 1/3 de sua vida e por isso você pode e merece ter realização, felicidade e saúde emocional na sua carreira.

Você não precisa ter uma vida mediana podendo ser muito mais. Tem tanto potencial aí dentro e o mundo precisa disso. Descobrir isso e fazer tudo sozinho pode ser muito desgastante e leva muito tempo. Vamos juntos superar as dificuldades que o mundo do trabalho nos faz enfrentar quase diariamente!

vamos?

Pilares

Tenho trabalhado com foco nesses pilares com os meus clientes e os feedbacks tem sido muito positivos, eles puderam perceber quantos aspectos não tinham conhecimento sobre si mesmo e como um olhar de fora pôde ajudá-los a encontrar novos caminhos. Espero poder ajudar você também!

Gestão Emocional

Trabalhando com inteligência emocional

Foco em Resultados

Atingindo seus objetivos

Estratégia

Economizando tropeços

Visão sistêmica

Ampliando as circunstâncias
para tomar melhores decisões

Feedback Honesto

Falando o que ninguém te diz
com sinceridade e empatia

COMO POSSO TE AJUDAR

Vamos ser parceiros de trabalho? Quero trabalhar junto com você no desenvolvimento e progresso de sua carreira, de acordo com a modalidade abaixo que mais te atender:

Desenvolvimento estratégico
de Carreira

Escolha de Carreira / Orientação Profissional – Para quem precisa decidir que área de atuação tem mais a ver com seu perfil.

Transição / Mudança de Carreira – Para quem busca outras alternativas de profissão e carreira.

Preparação para Promoção – Para quem quer crescer internamente e ser promovido.

Desenvolvimento de Líderes / Gestão de Pessoas – Para Gestores e Aspirantes à liderança.

SAIBA MAIS

desenvolvimento estrategico de lideranca

Diagnóstico Gratuito de Carreira

Descubra quais dimensões da sua carreira merecem mais atenção e receba gratuitamente um direcionamento prático para o próximo passo.

O diagnóstico ajuda você a refletir sobre cinco dimensões da sua carreira:

Alinhamento com seu perfil
Valores, identidade e sentido
Energia e sustentabilidade
Crescimento e desenvolvimento
Ambiente e perspectivas profissionais

Faça o diagnóstico gratuitamente e veja seu resultado na hora.

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Fernanda Massote Psicóloga e Coach de Carreira em Curitiba

Quem sou eu?

Sou Psicóloga e Mentora de Carreira, com 12 anos de experiência em Gestão de RH e DHO e 10 anos de atuação em orientação profissional e mentoria de carreira individualizada.

Minha experiência une dois lados do mundo do trabalho: o olhar de quem já selecionou, avaliou, promoveu e desenvolveu profissionais e líderes dentro das organizações, e o olhar de quem hoje acompanha profissionais na construção de suas próprias trajetórias.

Ajudo profissionais e líderes a crescerem, se reposicionarem, mudarem de área, conquistarem novas oportunidades e tomarem decisões de carreira com mais clareza, segurança e estratégia.

Meu trabalho integra Psicologia, estratégia de carreira e experiência prática do mercado corporativo.

Sou também criadora do Protocolo 21R — Carreira com Direção, uma metodologia estruturada para transformar autoconhecimento em clareza, direção e ação.

Não acredito em carreiras perfeitas. Acredito em carreiras coerentes — que permitam crescer sem deixar de fazer sentido para quem você é e para a vida que deseja construir.

Clareza para escolher, estratégia para crescer e uma carreira que faça sentido para a vida.

CONHEÇA MAIS

DEPOIMENTOS

Caroline Orrico

“Recomendo muito o trabalho da Fernanda. Em seu trabalho comigo ela me ajudou muito a me enxergar como profissional, a ter segurança no meu trabalho e a melhorar os pontos que eu precisava. Também proveu ferramentas muito interessantes para o meu desenvolvimento. Se eu soubesse que era tão bom e com excelentes resultados teria feito esse trabalho com a Fernanda bem antes!”

Hyan Gallo

“Estava passando por dúvidas em relação a minha carreira e passei com a Fernanda. Foi um processo muito esclarecedor em autoconhecimento, e uma excelente forma de organizar os pensamentos e traçar um plano para o futuro. E a Fernanda é uma ótima profissional, além de uma pessoa muito querida, me senti acolhido.”

Agatha Sena

“Tive com a Fernanda uma experiência excelente, a orientação é perfeita, séria e eficiente, faz com que tenhamos um olhar diferenciado da nossa trajetória em conformidade com o mercado de trabalho atual, trazendo assim visibilidade as pessoas que estão em busca de uma realocação! Obrigada Fernanda seu trabalho é excepcional.”

Rafael Câmara

“Fernanda é uma das melhores profissionais que eu pude trabalhar. Ela me ajudou na elaboração e desenvolvimento do meu LinkedIn, que fez toda a diferença para eu ser percebido no mercado de trabalho.”

Taine Dias

“Fernanda é uma profissional incrível! Comprometida, sempre se preocupa em proporcionar a melhor experiência para o seu cliente. Possui profundo conhecimento sobre diversas temáticas, conduz com maestria o nosso caminho em busca do autoconhecimento. Tivemos muitas trocas significativas que contribuíram para que eu pudesse perceber as minhas reais habilidades e, a partir disso, executar o meu plano de ação em busca da minha carreira profissional almejada!”

Fernando Matoso

“Eu estava em um momento de carreira que precisava decidir em qual caminho seguir, com o coaching da Fernanda fez eu refletir vários momentos da minha carreira, olhar para minhas habilidades e competências, ver o que tenho de melhor; com os direcionamentos que ela passou, fui percebendo a cada semana uma evolução, o que fez eu estar preparado para buscar um colocação como gestor. Venho aqui indicar o trabalho da Fernanda, pela sua competência em nos ajudar no direcionamento de nossa carreira”

Alex Moreira

“Super indico o trabalho da Fernanda. Uma metodologia muito eficaz no desenvolvimento das suas competências e orientar aonde você quer chegar. Inclusive fui realocado recentemente e o que ela me ensinou me ajudou muito a conquistar essa vaga. Uma experiência enriquecedora.”

Fernanda Ascari

“A melhor decisão que tomei este ano foi fazer o processo de orientação profissional com a Fer. Me trouxe a clareza que eu precisava sobre qual caminho seguir. Estou mais leve, motivada e otimista. Obrigada por tudo!”

Perguntas Frequentes

O que é “estrategista de carreiras”?

É uma forma de trabalhar a sua carreira de forma estratégica, utilizando uma visão sistêmica sobre todos os pontos que podem te ajudar a avançar rumo aos seus objetivos de uma forma mais clara, guiada e mais rápida. Eu te oriento utilizando estratégias em cima do que está dando certo e do que não está dando certo, para você corrigir a rota, coordenando suas ações e encontrando as melhores maneiras de otimizar suas práticas e até comportamentos, tendo em vista as metas que você deseja atingir.

Como a psicologia do trabalho pode me ajudar na carreira?

Trabalhadores são pessoas – únicas e singulares – com sentimentos, motivações, competências, valores e dificuldades próprias. A psicologia do trabalho compreende e age sobre os aspectos psicológicos das pessoas em sua relação com o trabalho. Por isso, além de trabalhar estratégias e planejamento da sua carreira, englobamos também o seu aspecto psicológico em relação ao trabalho, entendendo as suas particularidades e trabalhando em prol da sua realização e satisfação profissional.

Como funciona o processo de coaching e de orientação estratégica de carreira?

Dentro da orientação profissional, utilizo várias técnicas dentro de diferentes metodologias que estruturam as nossas sessões e tem o objetivo de chegarmos nas respostas procuradas. O coaching é uma das principais metodologias que eu utilizo, graças ao seu poder de conquista de resultados.

O coaching de carreira é um processo de desenvolvimento profissional, com objetivos definidos e com início, meio e fim. Durante esse processo, geralmente com sessões semanais, trabalhamos todos os assuntos necessários para que os objetivos sejam alcançados de uma forma mais rápida. No processo trabalhamos também o autoconhecimento. Você precisa ter clareza dos seus pontos fortes, suas limitações, suas crenças, motivadores, bloqueios e o seu estilo de perfil para planejar assertivamente a sua carreira.

Utilizo também metodologias de orientação vocacional, assessments, técnicas da psicologia cognitivo comportamental, entre outras.

Estou insatisfeito(a) com a carreira e desejo mudar de área. Quais suas orientações?

Antes de tudo, precisamos compreender melhor os motivos da sua insatisfação. A partir daí, trabalhamos com a linha da reorientação profissional, mapeando seu perfil e preferências, áreas que mais combinam com você e as estratégias mais assertivas para a sua transição de carreira e inserção do novo mercado escolhido (seja um novo emprego ou um projeto de empreendedorismo). O programa online Carreira com Direção – Protocolo 21R pode te ajudar muito nesse caminho, entre em contato e eu te explico.

Quero ser promovido(a) pois estou a muito tempo no mesmo cargo. Seu trabalho me ajuda nisso?

Com certeza! Você terá uma visão de fora, de uma profissional experiente em processos de promoção, recebendo orientações e feedbacks sobre o que pode estar travando sua ascensão na empresa e como fazer para contornar isso. Vamos mapear e avaliar o seu perfil e desempenho, mapear suas competências, entender o contexto que você está inserido, e trabalhar estratégias e condições de desenvolvimento para que a oportunidade da promoção chegue mais rápido para você.

Como funciona a orientação profissional/ vocacional?

É um processo geralmente de até 10 sessões (fuja de testes que prometem respostas rápidas com apenas uma ferramenta), onde trabalhamos todos os aspectos necessários para você encontrar o tipo de carreira que combina mais com o seu perfil. Utilizamos testes psicológicos, assessments, mapeamento pessoal (perfil comportamental, aptidões, motivadores, interesses, valores), mapeamento de mercado e tendências de profissões, até ter a clareza do caminho à seguir, para então realizar o planejamento da carreira e à preparação para o mercado de trabalho.

O objetivo desse processo é te ajudar a realizar uma análise segura e criteriosa sobre suas habilidades e vocações, pois acertar mais rápido na carreira reduz tempo, dinheiro e arrependimento futuro com escolhas incertas.

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