SUA CARREIRA –
SUA VIDA PROFISSIONAL
Você não precisa ter uma vida mediana podendo ser muito mais. Tem tanto potencial aí dentro e o mundo precisa disso. Descobrir isso e fazer tudo sozinho pode ser muito desgastante e leva muito tempo. Vamos juntos superar as dificuldades que o mundo do trabalho nos faz enfrentar quase diariamente!
Pilares
Gestão Emocional
Foco em Resultados
Estratégia
Visão sistêmica
para tomar melhores decisões
Feedback Honesto
com sinceridade e empatia
COMO POSSO TE AJUDAR
Vamos ser parceiros de trabalho? Quero trabalhar junto com você no desenvolvimento e progresso de sua carreira, de acordo com a modalidade abaixo que mais te atender:
Desenvolvimento estratégico
de Carreira
Escolha de Carreira / Orientação Profissional – Para quem precisa decidir que área de atuação tem mais a ver com seu perfil.
Transição / Mudança de Carreira – Para quem busca outras alternativas de profissão e carreira.
Preparação para Promoção – Para quem quer crescer internamente e ser promovido.
Desenvolvimento de Líderes / Gestão de Pessoas – Para Gestores e Aspirantes à liderança.
Consultoria Empresarial – DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional
Recrutamento e Seleção – Headhunter
Desenvolvimento de Liderança e Gestão de Pessoas – para Líderes e Executivos
- Orientação para Resultados e Alta Performance
Projetos de RH – DHO, entre eles:
- Implantação de políticas e processos de RH
- Endomarketing e EX – Employee Experience
- Cargos, Salários, Metas, Benefícios e Remuneração Estratégica
- Avaliação e Mapeamento de Talentos
- People Analytics – Dados e Indicadores sobre pessoas
Gestão Emocional – Psicoterapia
Atendimento psicológico aos colaboradores
Quem sou eu?
Psicóloga (CRP 08-15457), Mentora de Carreira e Liderança, especialista em Estratégias de Desenvolvimento de Carreira, Orientação Profissional, Transição, Recolocação e Psicologia do Trabalho.
Meu trabalho é te ajudar a desenvolver estrategicamente a sua carreira, para que você conquiste espaços maiores e melhores, e que trabalhe com prazer, felicidade e saúde emocional.
Através de técnicas de coaching, de orientação profissional e da psicologia cognitivo comportamental, somadas a experiência corporativa de mais de 12 anos em desenvolvimento de carreira e de liderança e mais de 6.500 horas de atendimentos individuais e empresariais, eu ajudo meus clientes a alcançarem os objetivos que desejam de uma forma mais assertiva e rápida. Vem também!
DEPOIMENTOS
Perguntas Frequentes
O que é “estrategista de carreiras”?
Como a psicologia do trabalho pode me ajudar na carreira?
Como funciona o processo de coaching e de orientação estratégica de carreira?
O coaching de carreira é um processo de desenvolvimento profissional, com objetivos definidos e com início, meio e fim. Durante esse processo, geralmente com sessões semanais, trabalhamos todos os assuntos necessários para que os objetivos sejam alcançados de uma forma mais rápida. No processo trabalhamos também o autoconhecimento. Você precisa ter clareza dos seus pontos fortes, suas limitações, suas crenças, motivadores, bloqueios e o seu estilo de perfil para planejar assertivamente a sua carreira.
Utilizo também metodologias de orientação vocacional, assessments, técnicas da psicologia cognitivo comportamental, entre outras.
Estou insatisfeito(a) com a carreira e desejo mudar de área. Quais suas orientações?
Quero ser promovido(a) pois estou a muito tempo no mesmo cargo. Seu trabalho me ajuda nisso?
Como funciona a orientação profissional/ vocacional?
O objetivo desse processo é te ajudar a realizar uma análise segura e criteriosa sobre suas habilidades e vocações, pois acertar mais rápido na carreira reduz tempo, dinheiro e arrependimento futuro com escolhas incertas.
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